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胸圍

M 55公分
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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【周榮發】

嘉南藥理大學環境永續學院為加強與產業合作關係,並增進學生職場經驗與實務教學,日前與29家績優廠商簽訂產學和教學合作備忘錄。

該校表示,今年產學合作廠商,相較於去年增加了7家廠商,顯示業界對嘉藥歷年辦學績效及所培育學生之專業技能,均給予高度肯定。其中,簽約廠商淞鈞科技公司總經理黃勇添表示,嘉南藥大歷屆學生實習表現良好,態度認真負責,且均能如期完成交付的任務,且品格素養、對工作的熱忱以及學習態度,都非常的棒,因此除實習合作外,也樂意留用畢業生繼續工作,所以今年再度與嘉藥簽署合作備忘錄。

嘉藥副校長兼環境永續學院長陳健民指出,強化產學合作關係正符合教育部目前推動的技職再造方案,亦即業界提供學生校外實習場所,業師則到校協同教學並傳承實務經驗,同時也讓專精教師協助企業解決問題,進而相互合作開發新技術產品。陳健民進一步指出,如此多樣的合作方案,除可使學生提早瞭解相關產業之工作性質與環境,以增加未來職場的適應力和競爭力,同時也能促進學院教師與產業互動機會,強化教師教學與專業研發能力,並能解決目前技職教育普遍存在的學用落差問題,共同創造三贏新局面。

工商時報【程鏡明】

由台灣永續能源研究基金會舉辦的第九屆台灣企業永續獎,今年首次增設「永續典範外資企業獎」;經過228位評審歷時兩個多月的審查與多次評比會議後,深耕台灣40餘年的美商3M台灣,秉持「科技改善生活」的企業核心理念,在公司治理、環境保護、社會共融、人才發展培育、供應鏈管理與產業創新升級等面向,展現全球格局與對台灣的承諾,榮獲本屆「永續典範外資企業獎」殊榮,乃實至名歸。

3M台灣執行長徐繼偉表示:「我們始終相信3M對於台灣環境與社會最重要的價值,是透過科技、產品與各種創新,使台灣每個家庭、消費者的生活更加美好,也使台灣的產業取得更好的競爭力或解決方案。為了成就美好生活,我們也深刻體驗到,必須與我們所在的當地環境、社區、供應鏈與事業夥伴攜手合作,才能達成永續願景。」

科學為根基 發揮核心能力

3M台灣以產品創新邁向綠色永續,3M的願景是「以科技提昇每個產業、以產品豐富每個家庭、以創新改造每個生活。」。自1969年在台灣設立分公司以來,3M台灣落實此三大願景,工業產品、醫療保健、電子暨能源、消費產品、安全暨圖識等五大事業群與台灣各產業夥伴緊密合作,運用旗下46個核心技術平台,協助台灣相關產業發展許多突破性技術,提升國際競爭實力。而對一般民眾來說,3M除大家所熟悉的各種創新消費用品外,其實也透過各項公共工程,如:國道標誌、電信電纜工程、建築材料、商業圖識及標誌等服務全台,逾3萬種產品讓每個人平均每天會接觸到3M科技24次。

由於3M產品在生活中扮演重要角色,3M發揮自身核心能力來使環境、社會邁向永續。例如運用產品生命週期管理,針對產品原料取得、研發、產品製造、使用及棄置五個階段,全面考量其對於環境的衝擊;在包裝上致力於減少耗材,增加回收利用、再生材料使用與提高容積使用率,透過持續研發具環保綠色思維的產品,讓產品本身就能幫助更多的合作夥伴與家庭落實環保。

此外,全面落實「防治污染有回報計畫」(Pollution Prevention Pays,3P),以「源頭控管」的概念將3P導入3M的企業運作流程中,透過配方重擬、製程改良、設備設計、回收和重複使用廢棄物料等作法減少環境衝擊。在台網拍熱門產品灣,透過執行多項3P專案每年減少1,600件產品報廢損失,更達成提升能源效率37%、減少VOC釋放69%,減少廢棄物22%的成果。

聚焦永續關鍵議題

從小紮根並推廣好康全民參與

面對全球氣候變遷與社會發展趨勢,3M界定出全球5大永續議題,包含「原物料」、「水」、「能源與氣候」、「健康與安全」與「教育發展」,除透過前述管理做法來使原物料運用朝向更綠色環保外,3M台灣在各面向亦因地制宜發展出呼應在地環境、社會與利益關係人關注的策略做法。

「水資源」是全球與台灣面臨的共同議題,3M台灣除推廣潔淨水質的產品外,自2010年起與桃園市政府合作舉辦「3M百年水學堂」活動,透過線上測驗、校園實體競賽等活動傳遞水資源相關知識,目前共計接觸190所小學近4萬人次;而為鼓勵一般民眾減少水資源浪費,捐贈19座「台東樂活供水站」並定期更換濾心,以減少重複購買飲用水的情況;此外亦舉辦「萬人挑戰水足跡」活動,推廣日常生活中節水觀念,活動創下減量500萬瓶礦泉水的紀錄;3M台灣更實際挽起袖子,協助守護台灣水源地。

在「能源與氣候」議題上,近年深受重視的綠色能源發展,3M亦早已建置太陽能與風能產品線;以太陽能為例,擁有從太陽能模組封裝到系統建置材料的完整布局,而在風力部分則提供風力發電模型與封裝材料,為台灣達成「2025非核家園」提供最佳支援技術。

追求全民「健康與安全」一直是3M關注的議題,除透過各項樂活措施與講座、醫療人員與設備建置,確保員工健康與安全外,3M亦透過創造開放、彈性與多元發展的工作發展空間,如:15%自由時間讓員工發展自身感興趣領域,讓3M員工更具成就感。全民健康與安全更讓3M念茲在茲:根據統計台灣每十萬人車禍死亡率高於歐盟與日本,3M便運用反光技術提升道路標誌清晰度、捐贈反光工作服來降低清潔大隊的道路危險;此外食品安全議題近年備受關注,3M便邀請產學舉辦食安研討會,邀請學者、數十家業者逾百人探討,並朝向掌握水、油、清潔與微生物管理四大基礎建設努力。

科學是展現國家創新能力的重要基礎,也是個人或整體國家的競爭力源頭,因此科學教育的從小紮根與普及化是關鍵。身為以科學為根基的企業,3M在「教育發展」面向投入資源,面對不同的族群,設計多元形式活動。包括將核心技術改造成科普教材、研發技術團隊親身投入,每年重新設計強調原理與實務結合的「高中生科學營」,以及利用數位平台舉辦3M科學主題月。

秉持全球願景與在地落實精神 攜手價值鏈夥伴與利益關係人

除台灣企業永續獎的「永續典範外資企業獎」外,3M台灣亦曾榮獲中華民國企業環保獎、台北市政府幸福企業獎、勞工安全衛生績優事業單位等肯定,已為國內善盡社會責任的標竿企業之一。

3M台灣執行長徐繼偉表示:「展望未來,秉持各界對於3M台灣永續典經典商品範的期待,我們將會持續深化每個議題的成果,針對全球的重大永續挑戰,運用自身核心能力,攜手每個同仁、合作夥伴,希冀由內而外發揮企業最大能量,為台灣產業的永續環境貢獻心力。」

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